Cómo entrenar a la IA de Google para potenciar tu búsqueda laboral

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Marzo marca el retorno a la rutina y, en muchos casos, el “verdadero” comienzo del año laboral en Chile. En ese escenario, la inteligencia artificial (IA) ya no es solo una tecnología emergente, sino un asistente que puede ayudar a organizar ideas, analizar información y preparar nuevos desafíos profesionales, en este sentido la IA de Google puede se de ayuda.

A través de Gemini, la IA de Google, los usuarios interactúan con la inteligencia artificial mediante prompts, es decir, instrucciones que permiten guiar al modelo para obtener mejores resultados. Mientras más claro y específico sea este prompt, más útil será la respuesta de la IA de Google.

IA de Google: El poder de un buen prompt

Un prompt como tal es una instrucción que entrega contexto, rol y objetivo a la inteligencia artificial. Por ejemplo, en lugar de pedir simplemente “ayúdame con mi currículum”, un usuario puede indicar:

«Actúa como un experto en reclutamiento para empresas tecnológicas en Latinoamérica. Revisa mi currículum y ayúdame a mejorar la redacción, destacar mis logros con cifras y fortalecer el storytelling de mi experiencia profesional.» Este tipo de indicaciones permite que la inteligencia artificial entregue respuestas mucho más útiles y personalizadas.

Como otro ejemplo, los usuarios pueden pedir a la IA de Google: “mejora la redacción de este correo de postulación para que suene más profesional” o “dar mayor fluidez y claridad a la descripción de mis logros profesionales”. Lo interesante es que esta lógica funciona para prácticamente cualquier área o disciplina —desde perfiles administrativos y técnicos hasta creativos o tecnológicos— convirtiendo a la IA en un asistente transversal para distintos tipos de trabajo.

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IA de Google

El siguiente paso: entrenar tu propio asistente con Gems

La versión Pro de Gemini permite crear Gems, asistentes personalizados que pueden configurarse para cumplir tareas específicas. Un Gem es una versión especializada de la inteligencia artificial que el usuario entrena con instrucciones, contexto y objetivos definidos, de modo que la herramienta pueda responder de forma más precisa y adaptada a sus necesidades.

De esta manera, en lugar de repetir instrucciones cada vez que utiliza la plataforma, el usuario puede contar con un asistente que ya conoce su perfil profesional, sus objetivos y el tipo de apoyo que necesita. Por ejemplo, un profesional puede crear un Gem configurado de la siguiente manera:

Rol del asistente: «Eres un Contador Auditor Senior, experto en normativas internacionales y procesos de expansión regional.»

Contexto profesional: Se puede adjuntar el currículum actualizado para que el Gem comprenda la trayectoria real del usuario.

Objetivo: «Tu misión es ayudarme a ampliar mi perfil profesional y prepararme para posiciones en empresas chilenas con presencia en Brasil o México.»

Una vez configurado el Gem, el usuario puede solicitar tareas más complejas, como por ejemplo:

«Ayúdame a crear una carta de presentación para postular a una empresa chilena que planea expandirse a Brasil. También entréname para la entrevista laboral: dame recomendaciones sobre cómo responder preguntas técnicas y consejos sobre postura, seguridad y lenguaje no verbal.»

Gemini

De esta forma, el asistente no solo ayuda a redactar documentos, sino también a preparar la estrategia completa de postulación.

Finalmente, la inteligencia artificial no reemplaza el talento humano, sino que lo potencia. Al delegar tareas como la estructura de documentos, la organización de información o el análisis de contexto a un asistente digital, las personas pueden concentrarse en lo más importante: su capacidad de conectar, aprender y aportar valor en un mercado laboral cada vez más dinámico.

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