Este reconocimiento se basa en datos de encuestas confidenciales que evalúan las experiencias de los colaboradores en relación con la confianza, innovación, valores de la empresa y liderazgo. Las organizaciones también se evalúan sobre cómo crean una experiencia de trabajo For All™, donde todos los colaboradores son bienvenidos y celebrados, independientemente de quiénes sean o qué hagan.
Guillermo Moya, Head de Technology, Solutions and Services para el Sur de Latino América en NTT DATA, indicó luego del reconocimiento.
“estamos muy orgullosos de obtener por tercer año consecutivo este reconocimiento, sobre todo, porque hemos mejorado la experiencia de los colaboradores sustancialmente, hemos implementado buenas prácticas y eso nos ha llevado a avanzar en el ranking. Iniciamos en el puesto número 12 y hoy estamos entre las top 5, ocupando el cuarto lugar. Esto demuestra que hemos ido por buen camino y que debemos seguir escuchando a nuestras personas y trabajando por tener cada día un mejor lugar para trabajar”, agregó el directivo.
Cabe destacar que la lista de este año presenta 125 organizaciones seleccionadas por Great Place To Work, elegidas después de una encuesta realizada a aproximadamente 2,2 millones de colaboradores en América Latina sobre su experiencia en el lugar de trabajo. En total, los resultados de la encuesta representan la experiencia laboral de más de 3,8 millones de colaboradores en la región. En el caso de NTT DATA a nivel Latam, ocupa 17º lugar.
NTT Data destaca a nivel nacional
La compañía, además, se encuentra entre las 20 mejores en el ranking de las 150 mejores empresas para trabajar en Brasil, la octava mejor empresa de TI para trabajar y quedó entre las 20 mejores empresas en la categoría LGBTQIA+.
Además, NTT DATA también está presente en los rankings GPTW de las mejores empresas para trabajar en Perú, Ecuador y México. Destaca NTT DATA Ecuador, que alcanzó el 10º lugar en el ranking GPTW de las mejores empresas para trabajar, con solo tres años de operación en ese país.
Las empresas en la lista de 2024 tienen más colaboradores comprometidos con su trabajo y más colaboradores que se adaptan rápidamente a los cambios, indicadores clave de su disposición para adoptar nuevas tecnologías, como la IA.
En una encuesta de mercado con más de 5.000 colaboradores en América del Sur y Central, México y el Caribe, Great Place To Work descubrió que seis de cada diez trabajadores estaban entusiasmados por usar herramientas de IA en el trabajo, pero solo tres de cada diez dijeron que sus líderes estaban invirtiendo en capacitarlos para usar IA. Las empresas en la lista de Mejores Empresas Para Trabajar tienen una mayor probabilidad de llenar esa brecha, con un 89% de los trabajadores en esas empresas reportando acceso a capacitación y desarrollo, en comparación con solo un 59% en una empresa típica de América Latina.
“Felicidades a las Mejores Empresas Para Trabajar en América Latina,” dice Michael C. Bush, CEO global de Great Place To Work®.
“Estas empresas han superado algunas de las condiciones más desafiantes del planeta para crear mejores experiencias para sus colaboradores, estableciendo un fuerte ejemplo para empresas en todo el mundo.»
Cabe destacar que esta certificación fue aplicada y obtenida para un segmento de la organización que corresponde a un total de 330 colaboradores en Chile.
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