Microsoft Gaming despide a 650 trabajadores
Por el aumento de costos operativos y un crecimiento moderado.

El inicio de 2025 ha estado marcado por una nueva ronda de despidos en la industria tecnológica, destacando especialmente los recortes realizados por gigantes como Microsoft Gaming y Meta.
Esta tendencia continúa reflejando los desafíos económicos y estructurales que enfrenta el sector, incluyendo el aumento de costos operativos, un crecimiento moderado y la necesidad de adaptarse a un entorno cambiante.
Microsoft Gaming: Restructuración tras la adquisición de Activision Blizzard
Microsoft anunció recientemente la eliminación de aproximadamente 650 puestos en su división de videojuegos, Microsoft Gaming. Estos recortes se suman a los 1,900 empleos eliminados en enero de 2024, lo que eleva el total de despidos en la compañía a 2,550 empleados en el último año.
Phil Spencer, líder de Microsoft Gaming, explicó que esta decisión responde a la necesidad de alinear la estructura de la división tras la adquisición de Activision Blizzard. A pesar de los ajustes, aseguró que no se cancelarán proyectos ni se cerrarán estudios. Los recortes se concentraron principalmente en funciones corporativas y de apoyo, evitando afectar directamente el desarrollo de juegos, dispositivos o experiencias.
En un esfuerzo por mitigar el impacto en los empleados afectados, Microsoft Gaming ofrece paquetes de salida que incluyen indemnización, asistencia sanitaria ampliada y servicios de recolocación, adaptados a la ubicación geográfica de cada trabajador. Spencer reconoció la dificultad del proceso y expresó su agradecimiento por la comprensión de los empleados durante esta transición.
Meta y otros gigantes tecnológicos también anuncian recortes
Microsoft Gaming no es la única empresa del sector enfrentando reacomodos laborales. Meta informó recientemente que reducirá el 5% de su plantilla, lo que equivale a aproximadamente 3,600 empleados. Esta medida subraya la necesidad de optimizar recursos frente a un panorama económico global complejo.
El impacto de los despidos no se limita a estas empresas. Según el portal Layoffs.fyi, solo en los primeros quince días de 2025, trece compañías tecnológicas han anunciado reducciones de personal, lo que suma un total de 4,990 empleos eliminados. De estos, 1,390 corresponden a startups y empresas más pequeñas, que continúan enfrentando dificultades para mantener operaciones sostenibles.
Una tendencia generalizada en el sector tecnológico
El contexto actual es una extensión de los despidos masivos registrados en años anteriores. Durante 2024, más de 150,000 empleos fueron eliminados en 542 empresas tecnológicas, según datos de Layoffs.fyi. Grandes corporaciones como Amazon, Google, Tesla, TikTok, Snap y Microsoft realizaron ajustes significativos en su fuerza laboral, mientras que numerosas startups también redujeron personal o, en algunos casos, cerraron por completo.
Esta ola de despidos refleja la presión que enfrentan las empresas para reducir costos y adaptarse a una ralentización en el crecimiento del sector. En la industria de los videojuegos, por ejemplo, compañías como Sony y Electronic Arts han implementado medidas similares, motivadas por el aumento en los costos de desarrollo y un crecimiento más lento de lo previsto.
Retos y perspectivas para 2025
El inicio de 2025 pone de manifiesto que las empresas tecnológicas continúan enfrentando retos estructurales importantes. Los despidos en compañías líderes como Microsoft y Meta, sumados a los recortes en startups y medianas empresas, evidencian un esfuerzo generalizado por reestructurar operaciones, reducir costos y optimizar recursos.
Mientras tanto, los empleados afectados deberán enfrentarse a un panorama laboral competitivo. Sin embargo, las medidas de apoyo ofrecidas por algunas empresas, como los paquetes de recolocación y las indemnizaciones, buscan mitigar el impacto y facilitar la transición hacia nuevas oportunidades.
En resumen, aunque los despidos masivos siguen siendo una realidad desafiante en el sector tecnológico, también son un reflejo de los esfuerzos de las empresas por adaptarse y posicionarse de manera más sólida en un entorno económico incierto. Con ajustes estratégicos y una mirada hacia la innovación, la industria buscará superar estas dificultades a lo largo de 2025.