LinkedIn agregó dos nuevas funciones con inteligencia artificial para transformar completamente la manera de buscar empleo entre los usuarios. Son completamente gratuitas, con el ingreso de esta tecnología promete cambiar la experiencia tanto de candidatos como de reclutadores. El principal objetivo es brindar soporte a los más de 67 millones de usuarios que buscan trabajo semanalmente.
Según comunicó TechCrunch, la red profesional, LinkedIn, ha desarrollado innovadoras funciones utilizando principalmente su propia tecnología de inteligencia artificial y datos internos. Diferenciándose de otras redes sociales que utilizan soluciones basadas en OpenAI.
¿Cuáles son las herramientas que se suman a LinkedIn?
Una de las funciones agregadas es «Jobs Match«, un avance significativo para aquellos usuarios que buscan empleo. Este sistema utiliza inteligencia artificial personalizada para analizar las ofertas laborales y determinan si el perfil del usuario se ajusta a los requisitos del puesto, evitando, de esta manera, el esfuerzo de enviar solicitudes a vacantes donde las probabilidades de éxito son mínimas.
Mientras que la otra herramienta se basa en la implementación para pequeñas empresas un asistente virtual que funciona como un equipo de recursos humanos, brindando acceso a una tecnología de selección avanzada. Esta opción antes solo estaba al alcance de grandes corporaciones con departamentos especializados.
Con la introducción de estas funciones, la red social de profesionales más grande del mundo busca cobrar más importancia con el uso de la IA, considerando que algunas empresas intentaron sustituir a programadores por la inteligencia artificial.
Combinar estrategias de búsqueda con la ayuda de la IA
Los usuarios pueden utilizar las dos funciones para poder sacarle el máximo provecho para poder encontrar empleo rápidamente, enfocándose en sus habilidades profesionales. De hecho, LinkedIn había dado señales sobre la implementación de la IA para mejorar perfiles profesionales.
Un problema bastante común era que los reclutadores pasaban horas revisando candidaturas. Con el uso de la nueva tecnología, ellos podrán acelerar los procesos de búsqueda. La implementación de la inteligencia artificial beneficiará tanto a reclutadores como a candidatos.
LinkedIn y su compromiso con el mercado laboral
Con la introducción de la inteligencia artificial a la red social profesional se da en un contexto relevante, dada la situación actual del mercado laboral. Durante el 2024 se registraron un total de 152.000 despidos y LinkedIn ha ofrecido de manera gratuita las funciones premium a los usuarios ampliando las búsquedas laborales.
La plataforma ha registrado un aumento del 40% en los perfiles que se encuentran en búsqueda laboral, alcanzando los 5 millones de usuarios. Esta actualización gratuita refleja el compromiso de la red social para facilitar la conexión laboral en un momento de gran incertidumbre en el mercado.
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