Doscientas personas mayores recibieron sus diplomas de certificación tras completar los programas de capacitación digital desarrollados por Desafío Latam, BondUp y Skillnest, en el marco de la segunda versión del Fondo 55+ de Entel.
La ceremonia, realizada en el cierre del Mes de las Personas Mayores, congregó a los beneficiarios que tras meses de formación técnica lograron certificar competencias en herramientas tecnológicas y una capacitación digital aplicada al empleo, el emprendimiento, la autonomía y la conexión social.
Inclusión digital con certificado de capacitación digital
La iniciativa de la empresa de tecnología y telecomunicaciones busca acortar la brecha digital en personas de entre 55 y 70 años, entregándoles competencias prácticas para desenvolverse con mayor independencia en el entorno digital. Los programas, ejecutados por tres organizaciones especializadas, combinan herramientas de productividad, nociones de inteligencia artificial y vinculación comunitaria, con foco en la empleabilidad y la autonomía.
La meta de largo plazo es ambiciosa: habilitar digitalmente a 370 mil personas mayores hacia 2030. Con esta segunda versión llegando a su fin, el Fondo 55+ se consolida como uno de los programas de inclusión digital etaria más sistemáticos del sector privado chileno, en un país donde el envejecimiento de la población avanza más rápido que las políticas públicas de alfabetización tecnológica.
La voz de los graduados
Uno de los momentos más conmovedores de la ceremonia fue el testimonio de Olga Indo, una de las graduadas.
«Al inicio llegué con muchas expectativas por descubrir qué íbamos a desarrollar y en qué áreas me podía potenciar, especialmente en el uso de herramientas de inteligencia artificial y en el diseño de proyectos. Que una empresa de las dimensiones de Entel decida potenciar nuestro desarrollo es sumamente valioso. Nos entregan capacidades e instrucción en inteligencia artificial con un impacto real y positivo».
El relato resume el espíritu del programa: no se trata solo de enseñar a usar un teléfono o un computador, sino de devolver vigencia laboral y participación comunitaria a un grupo que suele quedar fuera de la conversación tecnológica. La adquisición de competencias digitales derriba, además, los estigmas asociados a la edad y el uso de nuevas tecnologías.
Un hito en el Mes de las Personas Mayores
La titulación se enmarca en el cierre del Mes de las Personas Mayores, periodo en el que se busca relevar el rol activo y la integración de este grupo etario en la sociedad. Desde la compañía, Francisca Florenzano, gerenta de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel, destacó la relevancia de consolidar estas etapas formativas como un reflejo del sentido del fondo: la inclusión digital va más allá de la conectividad.
El programa también entrega una señal al resto de la industria: la brecha digital no se cierra sola ni solo con infraestructura. Se cierra con formación sistemática, acompañamiento y respeto por los ritmos de cada persona. Que 200 adultos mayores se gradúen en IA y herramientas digitales en Chile no es una anécdota: es una prueba de que la transformación digital puede ser intergeneracional.
Una brecha que no se cierra sola
Los diagnósticos disponibles en Chile coinciden: la conectividad y el uso efectivo de herramientas digitales caen de forma pronunciada en los adultos mayores, un grupo que crece demográficamente año a año. La transformación de trámites, bancos y servicios hacia canales digitales ha dejado en una posición incómoda a quienes no tuvieron la tecnología como parte de su formación escolar o laboral.
Por eso los programas de capacitación digital que combinan formación técnica con acompañamiento humano, como el que ejecutan Desafío Latam, BondUp y Skillnest, apuntan al verdadero cuello de botella: no es el acceso al equipo, sino la confianza para usarlo. Y esa confianza, como demostraron los 200 graduados de esta versión, se construye con método, tiempo y celebraciones como esta.
Cubrimos todos los días modelos de IA, lanzamientos y alianzas millonarias, pero iniciativas como el Fondo 55+ recuerdan para qué sirve la tecnología. La inclusión digital de las personas mayores no es un nicho de marketing: es una deuda pendiente de la sociedad digital chilena. Y si la industria quiere que la adopción tecnológica sea realmente masiva, estos 200 graduados son tan noticia como cualquier chip nuevo.
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